公職人員協會拜訪勞工局反映勞資問題

【本報訊】澳門公職人員協會理事會主席高天賜爵士攜理事會副主席譚令儀、理事會秘書長賈靖龍、會員大會副主席石漢生、理事會主席顧問謝淑貞及理事會主席助理劉心語、朱嘉慧以及譚可悅等昨(七月十三日)上午十一點拜訪勞工事務局局長,向其反映本澳現時存在的勞資問題以及該會近期所接獲的會員與市民之投訴,並就這些事宜提出意見與建議。在是次會面中,理事會主席高天賜爵士提出以下事項:

一、呼籲當局增加社會協調常設委員會的委員。是因該常設委員會在超過二十年以來都未曾增加過任何新任委員。自澳門特別行政區回歸以來,社會與經濟的發展日新月異,亦令到勞方及資方雙方的狀況發生了極大變化。故而,盡快新增上述常設委員會的委員,以傾聽勞資雙方不同的聲音是非常之有必要的。

二、呼籲當局盡快綜合而全面地修訂《勞工法》。澳門特別行政區回歸二十週年以來,至今為止,當局針對《勞工法》進行的修訂非常之局部與片面,欠缺全面的檢視與修訂,令到該法例無法有效保障本澳市民的合法權益。

三、自從新冠肺炎(Covid–19)疫情爆發以來,眾多本會會員及本澳市民前來本會反映在疫情的影響之下被迫放無薪假、半薪假,甚至被無理解僱,各種勞資糾紛層出不窮。其中,特別是部分博企私底下強行查看僱員的手機後再無理解僱該僱員,令眾多博企僱員陷入了困境之中。

四、反映超過二百位在博企地盤工作的本地僱員被無理解僱,而非本地僱員反而可留下繼續工作,本地人的就業權益受到非本地人侵害,完全無法得到任何保障。建議當局優先保障本地居民的就業,以緩和本地居民沉重的經濟壓力。

五、現時,本澳的失業問題非常之嚴重。大量本地居民承受著沉重的經濟壓力,例如,供還房屋貸款、負擔整個家庭日常生活開支的壓力、負責孩子讀書的開支等等。然而,在疫情的影響之下,很多本地居民都被無理解僱,難以找到工作,令到他們的生活愈加困難。故而,建議當局主力解決本地人的面臨的就業困難問題,例如,延長本澳的水電費豁免期限至二零二零年十二月;派發過時的二零一九年的現金分享(二零二零年四月發放的為二零一八年之經濟成果);退還二零二零年已繳納的行車稅;呼籲各大銀行讓本澳居民可延遲還貸款的本金及利息。

六、建議當局關注並跟進公資企業內部的勞資糾紛問題,呼籲當局提供有效的援助措施給這些公資企業的內部僱員。

七、建議當局在調查過界勞工問題時,應對投訴者或揭發者作出保障,以避免投訴者在揭露問題後被大企業秋後算賬或無理解僱,導致他們遭受到報復而影響自己的個人事業與未來發展。

八、反映現時本澳大學生對於《勞工法》的了解不夠,呼籲當局提供更多針對《勞工法》的講解會給本澳大學生,讓他們更了解如何保障自己的合理權益。

九、本會將繼續為在疫情期間奮戰在抗疫第一線的前線及基層公務人員發聲,尤其是工作量在疫情期間大幅增加的前線人員。

理事會主席高天賜爵士希望特區政府認真面對上述問題,尤其是針對《勞工法》的全面修訂並盡快推出《工會法》,以有效保障本澳市民的合法權益;深入研究並提供措施以解決澳門現時本地人失業率飆升及不斷發生的勞資糾紛問題,以保障本地居民可優先就業並緩解他們所肩負的沉重經濟壓力。

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