融入大灣區,共建橫琴粵澳深度合作區,是特區政府主要發展方向。政策提出多年,政府亦好鼓勵澳門人,尤其年青一代到大灣區大展拳腳。然而,過去一段時間至今,不論是民間團體調查,抑或學術機構調研,均發現澳門居民不太願意到大灣區工作。最新的調查顯示,即使面對嚴峻的就業環境,四成八受訪市民也不願走出在澳門的舒適區,原因主要考慮到工作文化差異、習慣澳門生活環境和照顧家庭等。
澳門是否屬舒適區見仁見智,但生活習慣、文化差異等因素的確會讓人不輕易邁出一步,要是家中有老有嫩,照顧家庭更是一大重要考慮因素,不是舒適和前途等因素能動搖,更何況“物離鄉貴,人離鄉賤”這種老說法,從前便植根在中國人腦海中,儘管方便至一小時的生活圈,除非迫不得以,否則都唔會離鄉別井。不過,隨著大灣區城市之間的社會發展越趨融合,澳門人特別是年青一代對未來的選擇有變亦不出奇。
事實上,一海之隔的香港也有做過類似的調查,有五至六成的受訪者不願意在香港及澳門以外的大灣區定居或工作,學者認為原因與制度及文化差異有關。香港的調查結果與澳門情形可說是相若,要想居民投身大灣區,看來需要減少這些差異。截至去年,大灣區總人口有逾八千萬,是內地經濟實力最強的地區之一。勇闖之下,說不定能有一番作為。遠的不講,到橫琴深合區發展,或者對澳門居民來講較易選擇,當然還要看特區政府有否更多可鼓勵政策!
山草