冀平衡勞資權益
研調整年假產假
【本報訊】經濟財政司司長戴建業表示，調整年假產假已有時間表，將率先展開調研，配合政府整個施政工作進度，希望加快推進，並理解社會對改善勞動個人權益的需求，最重要同時關顧尤其本地中小企的承載力。
戴建業提到，社會協調常設委員會一直發揮有效的勞、資、政協商機制作用，過去多部勞動範疇法律法規修法或立法時，均有聽取社協意見，經檢視與實踐證明，現行機制與運作模式有成效，政府會收集意見研究是否有更大發揮空間。
有議員關注學徒制培訓。勞工事務局局長陳元童表示，隨着社會觀念變化，家長偏向希望子女升讀大專院校，尋求更好發展，學生升學率上升，學徒課程需求下降，勞局二零一八年舉辦最後一期學徒培訓課程後，因收生不足而停辦，轉為設立以二十四歲或以下青少年為對象的“職前培訓計劃”。
陳元童提到，疫後開始不少青年不需透過實習進入勞動市場，前兩年參與勞局職出前程實習計劃的青年分別有二百一十三人和一百九十七人，他們既可獲取每月八千元的津貼，又可認識行業，是不錯的職涯發展第一步，勞局計劃六月推出新一輪職出前程實習計劃。