本地失業率按季持平 戴司指示設監察機制 確保優先聘用澳門人

本地失業率按季持平

戴司指示設監察機制

確保優先聘用澳門人

【本報訊】促進就業協調工作組檢視工作落實情況，工作組組長、經濟財政司司長戴建業指示，各部門及實體在執行指引的過程中，應在評分、監察及處罰等方面訂立機制，確保獲判給實體切實履行其優先聘用本地僱員的承諾。另外，統計局公佈，第二季總體及本地居民失業率分別為百份之一點九及百份之二點五，均與第一季持平。

“促進就業協調工作組”（下稱“工作組”）前日舉行第三次會議，檢視工作落實成效，尤其近期就業配對狀況。

工作組已於七月初制定指引，並由行政長官批示，要求各公共部門及實體在澳門特別行政區進行公共工程及公共服務批給程序、許可以專營制度從事的活動，以及開展工程或服務取得程序時，須設定保障本地僱員就業的要求，並以聘用本地僱員的措施設定作為評審準則的獨立評分項目，以此為本地居民創造更多就業機會。

在指引生效後，工作組持續向各部門及實體跟進落實情況，而各部門及實體均已按指引要求，在開展工程承攬及服務取得程序時採取相應措施。會議上，各部門代表積極反饋有關實務經驗及優化建議，組長戴建業指示各部門及實體在執行指引的過程中，應在評分、監察及處罰等方面訂立機制，確保獲判給實體切實履行其優先聘用本地僱員的承諾，工作組將會歸納各部門及實體的採購經驗，以進一步提高工作落實成效。

在就業配對方面，工作組持續與各部門協調以增加本澳各行業的職位空缺，而有關職缺陸續投放至七月份的“澳門青年就業配對會及職前輔導會”、“青年就業博覽會”及八月下旬的“促進就業大型招聘會”供求職居民配對。會議報告了近期配對會的參與情況，以及各行業最新的職缺供應資料。組長戴建業要求工作組成員繼續做好協調增設職位空缺及配對工作，協助本地居民盡快投入勞動市場。

經濟財政司司長辦公室表示，經透過強化跨部門協作，特區政府持續監察澳門整體就業狀況和發展趨勢，與社會各界攜手確保本地居民優先及持續就業。

另外，統計局資料顯示，今年第二季總體失業率百份之一點九，本地居民失業率百份之二點五，均與第一季數字相同。期內就業人口三十七萬二千七百人，按季增加九百人，本地就業居民二十八萬一千六百人，增加一千四百人。

第二季本地就業居民月入中位數回落一千五百元，降至二萬元，主要由於部份行業在第一季發放雙糧及花紅導致比較基數較高所致；若扣除雙糧及花紅，本地全職僱員月入中位數為二萬一千元，按季持平。