檢討工傷解僱賠賞
勞局預料年內完成
【本報訊】社會協調常設委員會昨日舉行今年首次工作會議，由社協主席、經濟財政司司長戴建業主持。勞資政三方同意今年六大工作議題，涵蓋檢討工作意外及職業病賠償限額、檢討《勞動關係法》解僱賠償的月基本報酬最高金額、修改產假及年假日數規定等。
社協協調員、勞工事務局局長陳元童表示，工作意外及職業病賠償限額是每年檢討一次，需要整合保險公司、金管局及諮詢意見，按過往經驗在十一月、十二月有檢討結果；而解僱賠償月基本報酬最高金額則每二年檢討一次，適逢今年要檢討，要收集過去二年的勞動市場情況。兩項檢討預料年內完成，按過往不會公開諮詢，但會收集數據交社協討論是否需要調整。他又稱，若解僱賠償上限需調升，將同步納入今年推動修改《勞動關係法》內。
社協資方代表、中總副理事長黃國勝表示，關切若調升解僱賠償上限及產假年假，或對中小微企帶來營商壓力，後續將提出相關意見。
社協勞方代表、工聯副理事長蔡錦富則希望結合澳門各行業實情、經濟數據及中小企經營狀況，完成各項檢討與修法工作。