就業優先
政府與本澳建築業界團體開會，商議優化公共工程招標制度，當中提到在詢價招標方面，將研究以“合理價格”取代傳統的“價低者得”模式。大家都知道，平嘢無好嘢、一分錢一分貨的道理，但本澳公共工程項目造價向來並非便宜，個別項目更是天文數字，有的還被質疑是大白象工程。若公共工程建設本身有其實際需要，亦有利澳門長遠發展，在真正能保證工程質量及進度下，多花少少的確無妨，也合情合理。
至於政府希望透過公共工程增加本地僱員的就業機會、推進建築業界的人才培養與發展。建造業是推動經濟和社會發展的動力之一，偏偏少了本地人參與。公共工程在這方面有其責任在，工程耗資巨額公帑都無法保障本地人就業或提升本地工人的技術是說不過去。既無就業機會，也看不到工作前景，這點亦引伸到為何少有青年人入行。而本地工人只能停留在從事低技術工種層面，繼而出現要輸入大量外僱補充的行業生態。
保障本地居民優先就業，是每個政府應有責任，亦是特區政府強調的就業政策。由公共工程做起，為私人工程或私人企業立好榜樣固然重要。除優先聘用本地僱員，設定最低比例外。多個香爐多隻鬼，資料顯示，去年至今年三月，勞工局在各類聯合打擊非法工作的行動中，共逾七百人次被行政處罰，而勞局巡查的場所包括建築地盤、商業及工業場所等，雖然沒有詳細佔比數據，但多少反映各行業聘用黑工情況仍普遍存在，故打擊黑工同樣重要。
山草