休閒企推廿培訓額
助中壯年重返職場
【本報訊】為進一步推動本澳居民就業與提升職業技能，勞工事務局（下稱“勞工局”）與永利渡假村（澳門）股份有限公司（下稱“永利”）合作推出“永利事業再啟航體驗計劃”（下稱“計劃”），為有意重返職場、轉換跑道或探索事業新方向的本澳中壯年居民，提供循序漸進的工作體驗機會，發掘個人興趣及職涯發展方向。該計劃由十一月三日起接受網上申請。
該計劃提供合共二十個職位空缺，包括十個“全方位酒店營運體驗員＂及十個“後勤及行政支援體驗員＂的職位空缺。獲錄取者需選擇在“全方位酒店營運”或“後勤及行政支援”類別進行工作體驗，並選擇三個崗位進行輪崗體驗各一個月，期間永利將提供相關培訓。
培訓內容包括：企業服務文化與核心價值、工作操守與指引、酒店設施知識、酒店業職場英語初階課程及人工智能認知培訓等；完成計劃及通過評核後，表現達標者可在已完成的工作體驗崗位中，參考個人意願及企業營運需求，確定在企業發展的全職崗位，屆時需輪班工作，薪酬亦會作出相應調整，以促進本澳居民職涯發展與長期穩定就業。
有意參加者可於十一月三日起至十一月十二日期間透過網上遞交申請。申請期結束後，永利將陸續通知符合條件的申請人參加於十一月十七日舉行的講座及安排現場面試，並向出席者詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。