配合產假新例生效
僱主申領報酬補貼
至年底最多卅四天
【本報訊】為合配本澳法定產假增至九十日。政府制定《產假報酬補貼制度》行政法規，對於七月二十八日起分娩的本地女性僱員，合資格僱主支付產假報酬後，可向勞工事務局申請最多二十天補貼；而現行的十四天補貼將繼續生效至今年底，即合資格僱主可同時申領最多三十四天的產假報酬補貼。而明年一月一日起的分娩情況，則獲發二十天補貼。
行政會完成討論《產假報酬補貼制度》行政法規草案。行政會發言人、行政法務司司長黃少澤稱，政府希望透過發放恆常性的產假報酬補貼，減輕中小企僱主支付產假報酬的壓力。有關行政法規公佈翌日起生效，並自七月二十八日起產生效力。至於未來有否其它鼓勵措施，他表示，政府要視乎財政狀況和社會需求不斷研究。
勞工事務局局長陳元童表示，二零二三年五月二十六日至今年六月三十日期間實施的補貼計劃，共接獲一百五十七宗申請，涉及一百五十二萬元，而將公佈生效的行政法規，預計由七月二十八日至今年十二月三十一日期間，會有涉及約一百人的申請，預計發放補貼金額約一百萬元。