最低工資元旦日起
調升至時薪卅五元
【本報訊】新修改的最低工資法將於元旦日起生效，每小時薪酬調升至三十五元，月薪則增至七千二百八十元。違反規定的僱主可被科處澳門元二萬元至五萬元的罰金。
《僱員的最低工資》規定最低工資金額須於該法律生效後滿兩年進行首次檢討，其後每兩年須進行一次檢討。特區政府已完成第二次檢討工作，並透過立法對最低工資金額作出調整，調升後的僱員最低工資金額分別為：按月計薪酬為七千二百八十元；週薪一千六百八十元；日薪二百八十元；時薪三十五元；按實際生產結果計算報酬，平均每小時澳門元三十五元。
新法律將自二零二六年一月一日起生效，自該日起，僱主支付予僱員（包括外地僱員）的報酬，不得低於上述的最低工資金額。否則，按違法行為所涉及的每一名僱員，僱主可被科處澳門元二萬元至五萬元的罰金。倘獲批有外地僱員聘用許可的僱主沒有遵守上述法律規定，勞工事務局亦會對其獲批的外地僱員聘用許可作重新評估。