政府部門續精簡架構
料未來公僕數量趨減
【本報訊】特區政府陸續精簡部門架構。行政法務司司長黃少澤表示，政府實施員額控制以來，公務員總數在不包括大學人員，已由三萬二千五百四十人逐步下降至現時的三萬零七百九十七人，估計未來會繼續減少。
黃少澤表示，政府今年繼續有序推進公共行政改革，繼早前完成五個部門的重組精簡後，下半年的重整計劃涉及十二個部門合併至七個部門，其中將完成的工作包括下月前重組市政署、公建局，以及合併工務局與地籍局。下半年則有序推動重組金管局；將經科局、科學技術發展基金和消委會合併；重組政府總部事務局；以及合併文化局、體育局與文化發展基金。
在公務人員總體規模方面，黃少澤指出，自二零二零年四月三十日起實施員額控制以來，公務員總數在不包括大學人員，已由三萬二千五百四十人逐步下降至現時的三萬零七百九十七人，估計未來會繼續減少。他強調，政府沒有設定硬性縮減目標或比例，各部門將按實際職能及工作需要評估，由審計署和公職局共同評估部門重組工作，而沒有涉及重組部門要增聘人手，必須經公職局嚴格審查，並優先以不同部門間的內部人員調配解決需求，無法內部調動才允許招聘。
黃少澤又稱，利用人工智能協助政府辦公是方向，包括持續升級“一戶通3.0”和“商社通2.0”今年投入使用，公職局並正構建各種 AI應用程式予各部門使用，希望以科技手段提高施政效能。