政府透過頂層統籌引領
加強部門協作提升職效
【本報訊】今屆特區政府大刀闊斧行政革新，並繼續推動電子政務。行政公職局表示，政府已建立公共行政改革領導及統籌機制，透過加強頂層引領協作跨範疇部門，解決政府部門之間協調不暢等問題。
行政公職局局長吳惠嫻表示，今年將分階段重組行政公職局，未來將從制度構建、跨部門職能重整、檢討及完善部門職能設置為方向，尤其針對一些職能重疊、分工不清或服務缺口領域展開職能重組。
法務局局長梁穎妍表示，成立的法律統籌工作小組，已梳理約二百項較滯後的法律，主要涉及發牌制度、廣告法等，包括計劃簡化飲食及飲料場所發牌制度，少於一定面積且非高風險工程的飲食場所，會由現時准照制度改為備案和登記，政府作事中、事後監管；而屬高風險的飲食場所則沿用准照制度。
立法統籌方面，梁穎妍稱，近期成立“澳琴一體化法律專責工作小組”，專題跟進各範疇的法律法規是否存在不適應的問題；另外，將透過跨部門協調小組機制，制定優化營商環境為專題的本年度立法規劃。