勞局今年各配對措施
助近七千五人次就業
為高校畢業生推支援
【本報訊】今年以來，勞工局透過各類配對措施，已成功協助七千四百七十一人次就業，當中三十五歲以下青年佔五成。為協助畢業青年順利投入職場，勞工局於高校畢業季推出一系列就業支援措施，包括舉辦大型就業配對會、推出本地及內地工作實習計劃，以及“就業+培訓”專項計劃等，全方位支援青年對接就業市場，拓展職業視野。
勞工局與教青局於七月共同推出“澳門青年就業配對會及職前輔導會”，隨後再舉辦“青年就業博覽會二零二五”，兩項活動合共提供逾二千個職缺，職種覆蓋廣泛，能迎合不同學科背景青年的求職需求。從統計數據來看，青年通過配對會成功選配的工種包含各類文職、專業技術類及服務類等，有效搭建了畢業青年與就業市場的對接平台。
配對會現場同步為青年提供認證講座、就業輔導講座及路演活動等多元化就業支援服務；博覽會亦推出線上職業適應性測驗服務，幫助青年及時掌握市場資訊、明確自身職業興趣與優勢，進一步為其拓展職業生涯提供有力支持。
勞工局六月續辦“職出前程實習計劃”，提供覆蓋九大行業的在崗實訓機會，並首次將計劃延伸至內地有業務網點的本澳科技、金融企業，幫助畢業青年累積實務經驗、為就業做好更充足準備；經甄選後，近一百八十名青年已獲錄取參加實習，並獲發由企業提供的津貼。
同時，勞工局亦與內地名優企業、橫琴粵澳深度合作區民生事務局保持緊密合作，推出八項赴內地實習及研修計劃，提供逾二百個名額，地點覆蓋北京、上海、長沙、杭州、廣州、東莞及橫琴，實習期間亦可獲發相應的津貼。助力青年在不同產業汲取實務經驗、學習先進技術與專業知識，為本澳發展多元產業儲備人才。預計九月將會與知名科技企業合作推出數字化人才研修計劃，培養更多符合產業需求的複合型人才。