作者: 現代澳門日報

  • 上月賭收212億 創逾五年來新高

    上月賭收212億

    創逾五年來新高

    【本報訊】本澳五月份賭收令人眼前一亮。博彩監察協調局公佈,五月博彩毛收入近二百一十二億元(澳門元),按月回升百份之十二點三;按年則升百份之五,是今年以來賭收最高的月份,並創下逾五年以來新高。

    得益於五一黃金週,數據顯示,上月澳門博彩毛收入為二百一十一億九千多萬元,按年增幅百份之五,較四月約一百八十八億六千萬元,上升百份之十二點三。是今年以來單月最高賭收,亦是繼二零二零年一月賭收二百二十一億二千萬元後的單月最高。同時,五月賭收恢復至二零一九同期的八成二。

    數據又顯示,今年一至五月,澳門博彩總收入約為九百七十七億元,按年增加百份之一點七。有分析認為,五月賭收的增長為下半年本澳博彩毛收入奠定基礎。

  • 兩澳青墮公檢法 損失十二萬報案

    兩澳青墮公檢法

    損失十二萬報案

    【本報訊】兩名本澳男青年先後墮公檢法電騙,損失逾十二萬澳門元。司警接報調查案件,暫未有人被捕。

    上月二十七日上午,首宗案件的男事主手機接獲“公安”來電,說出事主的姓名,並指其內地手機號碼發放大量的詐騙短訊,要求接受調查。事主信以為真,按指示下載應用程式與“公安”視頻辦案,期間提供了銀行帳戶資料。同日下午,事主查帳發現有兩筆折合九萬四千五百澳門元的存款被轉走,懷疑受騙,於是向司警報案。

    上月二十六日,第二宗案件的男事主手機收到同類來電,“公安”要求事主繳交十萬元的“擔保金”,作為取保侯審。事主稱其銀行帳戶只有二千澳門元,其後向女朋友借三萬澳門元,合共轉帳三萬二千澳門元到“公安”指定的帳戶。同日下午,事主與女友討論期間才感到可疑,於是向司警報案,報稱損失三萬二千澳門元。

  • 網上求職騙局 失五萬七報案

    網上求職騙局

    失五萬七報案

    【本報訊】一名本澳女子墮網上搵工騙局,損失五萬七千元人民幣。司警接報調查案件,暫未有人被捕。

    案中的本澳女事主為青年人。今年三月,她將其個人履歷表及聯絡電話上傳到某個求職軟件。至上月二十四日,事主收到內地電話短訊,訛稱已收到事主的履歷表,要求事主登入短訊內的連結辦理“求職手續”,事主信以為真照做。未幾,對方向事主稱需要進行“數據分析”,要求分兩次轉帳五十元及數百元,以證明其銀行帳戶狀況正常,完成後會退回款項。事主再次相信,按指示轉帳後仍不停被要求加大金額“分析”,最終合共轉帳了五萬七千元人民幣。詎料對方繼續索款,事主感到可疑,拒絕後向司警報案,報稱損失五萬七千元人民幣。

  • 政策適時調整優化 增加居民就業機會

    政策適時調整優化

    增加居民就業機會

    【本報訊】新成立的“促進就業協調工作組”(下稱“工作組”)昨日舉行首次會議。組長戴建業表示,促進就業是當前本澳經濟工作的一項重點任務,為此,工作組需要更深入、更精準及科學地分析本地勞動市場狀況,科學研判人力資源趨勢,因應就業市場的變化,適時作出政策調整和優化。

    戴建業指出,為促進居民就業對接,各部門需按自身職能,充份溝通本澳勞動市場的供需求資訊,盡快整理空缺資料,開展職業配對。另外,各範疇及部門在進行公共採購程序時,應在招標文件中列出優先聘用本地僱員的要求,以增加本地居民就業機會。

    “工作組”會與各範疇及部門成員按自身職能,報告及討論促進就業的各項工作進度,包括不同行業的崗位供應情況、應屆畢業生就業需求、透過資料互聯方式掌握居民的就業狀況等,以便為優化及調整就業政策提供科學依據。

    參與及列席今次“工作組”會議的人員包括經濟財政司司長辦公室、社會文化司司長辦公室、運輸工務司司長辦公室、市政署、財政局、勞工事務局、統計暨普查局、教育及青年發展局、社會保障基金等代表。

  • 假冒快遞公司釣魚短訊 兩人被盜信用卡失萬三

    假冒快遞公司釣魚短訊

    兩人被盜信用卡失萬三

    【本報訊】兩名本澳男女分別墮假冒快遞公司短訊騙局,遭盜取信用卡消費,損失折合共一萬三千四百澳門元。司警接報調查案件,暫未有人被捕。

    首宗案件的本澳男事主為青年人。本月二十八日早上,他的手機收到一個假冒快遞公司短訊,指其寄送的包裹出問題,要求登入附帶的連結處理,否則其郵件會延誤。事主剛好有郵寄包裹,信以為真,按指示登入連結填寫信用卡資料。未幾他收到銀行通知,指其信用卡有兩筆海外消費,懷疑被盜用,於是報警,報稱折合損失六千四百澳門元。

    第二宗案件本澳女事主為中年人,本月二十九日,她手機收到同樣來電,詐騙手法相同,報稱損失折合七千澳門元。

  • 旅巴起火燒剩車架 無人受傷起因待查

    旅巴起火燒剩車架

    無人受傷起因待查

    【本報訊】一部旅遊巴昨晚行經氹仔蓮花海濱大馬路突然起火,火勢猛烈,濃煙沖天,司機及時逃生。消防接報到場將火救熄,事件中無人受傷。起火旅巴全車嚴重焚燬,幾乎燒剩車架,火警真正起因有待進一步調查。

    現場消息指,昨晚約七時,一部旅遊巴沿氹仔蓮花海濱大馬路往東亞運大馬路方向行駛,至銀河酒店對面突然起火,旅巴司機停車後立即逃生。起火旅遊巴火勢猛烈,冒出大量濃煙。消防接報到場開喉灌救,迅即控制火勢,最終將火救熄。事件中無人受傷及毋需疏散。起火旅巴全車嚴重焚燬,幾乎燒剩車架,消防繼續射水降溫,以防死灰復燃。警員向肇事的旅巴司機了解情況。

    消息指,起火的旅遊巴當時無載客。消防正進一步調查事件的真正起因,不排除機件故障引起。

  • 持用任何證件出入境 皆列入在澳天數計算

    持用任何證件出入境

    皆列入在澳天數計算

    【本報訊】現金分享設發放條件,關於有居民持用多種證件外遊,如何核實在澳天數。社保基金行政管理委員會代主席陳寶雲稱,計算在澳至少一百八十三天時會把居民持有的所有證件全部列入統計,她又稱經多年運作,相關數據統計相信已好精準。

    社保基金公積金綜合事務處處長何凱生稱,八種不在澳理由聲請原則上都需要交證明文件,其中居住內地年滿六十五歲人士考慮可能行動不便,聲請書可提供二名證人作證。何凱生強調,證人並非“就咁簽嗰名落去”就可以,必須要了解情況屬實方可簽名作證,否則須負相關法律責任。

    對於未滿六十五歲,因覺得澳門居住壓力大而移居內地,查詢能否基於人道原因豁免。何凱生稱,經初步分析未必符合人道和適當說明理由的情況 ,除非是要接受治療或涉及生命的理由。至於若為治療原因,何凱生稱,需提供醫院發出證明必須在內地治療。

  • 七百醫療劵 明起可使用

    七百醫療劵

    明起可使用

    【本報訊】本年度醫療劵明日起可以使用,每位澳門居民獲發放的電子醫療券補貼金額調升至七百澳門元。衛生局表示,該計劃旨在鼓勵居民重視個人健康管理,進一步加強公私營醫療合作及擴展社區醫療資源,同時支持私家醫生發展和推廣家庭醫學制度。

    受益人為二零二六年五月三十一日或之前已持有效或可續期的澳門特別行政區永久性居民身份證人士;金額七百澳門元(以電子醫療券方式向每名受益人發放);使用期限二年(二零二五年六月一日至二零二七年五月三十一日);可移轉對象為受益人持有本澳永久性居民身份證的配偶、父母或子女。

    此外,為配合《橫琴粵澳深度合作區建設總體方案》,《二零二五年度醫療補貼計劃》 適用範圍繼續擴展至橫琴粵澳深度合作區,澳門居民於合作區內參與計劃的診所就診時須透過“一戶通”使用醫療券;為落實資源下沉,進一步發揮社區醫療資源優勢,強化醫療券功能,稍後亦將配套推出“慢性病篩查計劃”,屆時居民可使用醫療券在參與該計劃的診所進行慢性病篩查,從而提高及早發現和預防慢性病的意識,以促進主動健康管理,提升醫療補貼計劃效能。

    衛生局稱,會持續監察醫療券使用情況,嚴肅處理並追究違規者責任,堅決杜絕違規行為,呼籲居民及醫療業界應嚴格遵守醫療補貼計劃的規定。

  • 外港媽閣海上遊 首航順利載廿客

    外港媽閣海上遊

    首航順利載廿客

    【本報訊】外港客運碼頭往返媽閣碼頭的海上遊航線昨日首航順利,首航航班於早上約十時三十分從外港客運碼頭開出,首航航班有約二十人登船。

    外港客運碼頭海上遊的集合點位於碼頭地面層入境大堂西翼,即進入入境大堂後靠右側“集合點二”位置。為了讓市民和旅客清晰海上遊集合點的位置,海事及水務局於二零二四年第四季進行外港客運碼頭空間優化工程時,已於地面層的地板貼上海上遊指示標識,指引市民和旅客前往集合點。

    增設的外港客運碼頭往返媽閣碼頭海上遊航線,營運初期逢星期四至星期日每日提供一個來回航班,航程約二十五分鐘。外港客運碼頭往媽閣碼頭的航班於上午十時三十分開出,由媽閣碼頭往外港客運碼頭的航班於下午五時開出。市民和旅客可在海上遊航班開出前於現場購票,或於在船公司網站預先購票,詳細航班時間和票務可向船公司查詢。

  • 去年工傷意外 逾五千宗十死

    去年工傷意外

    逾五千宗十死

    【本報訊】勞工事務局最新公佈的《工傷統計分析報告》顯示,去年有五千零九十五人在工作意外中受傷,十人死亡,其中一人涉違反職安健法例。導致工傷意外的主因逾兩成四為“人墜下”、一成九屬“夾傷、刺傷或割傷”。

    勞工局稱,去年共展開三千五百五十次職安健巡查,提出三百九十五項改善建議,針對其中十項不安全情況作出處罰,去年共發出四個停工批示。勞局在處理個案中,因違反職安健法例而於去年被處罰的實體與涉及的受害人均為二人次。另外,因違反工傷彌補制度而被處罰的僱主實體共四十三人次,涉及僱員三百零三人次。

    勞工局期望透過報告分析工傷意外及職業病現況,讓社會各界警惕,同時透過勞資政三方共同推動構建職安健工作環境。