澳醫療人才存大缺口
協和冀培訓更多專科
【本報訊】按澳門協和醫院發展規劃,預計兩年後醫院人力規模達一千二百人左右。社會文化司司長柯嵐稱,經評估,希望至二零二七年底澳門協和醫院可分擔山頂醫院二成五的醫療壓力。澳協和院長吳文銘表示,隨著醫學中心逐步建設,開展的項目愈來愈多,本澳在相關方面的人才有很大缺口,希望有更多人進入專科培訓計劃。
柯嵐表示,要建設高品質、全覆蓋的醫療衛生系統,完善醫療保障體系,加緊完成A區衛生站建設,強化政府、非牟利和私營醫療機構三方的合作,進一步縮短輪候時間,改善住院的服務條件,完善社區醫療資源和服務。她又稱,要全方位、多層次關愛青年學生、長者及其他居民的身心健康,強化衛生中心的診療服務能力,建立二十四小時線上線下心理支援平台,提升醫療券金額。並且會對醫療券作較完整分析,包括與整個醫療系統及應對老齡化社會方面。
對於有議員關注協和醫院招聘制度與公職制度不同,柯嵐表示,澳門協和醫院有自身制度,每間醫院亦有特長,相信是職業互相選擇的過程。她又提到,經評估,希望至二零二七年底澳門協和醫院可分擔山頂醫院二成五的醫療壓力。
離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心院長吳文銘表示,醫院對藥師、護士、技師、教學人員和醫療管理人員等有很大需求,隨著醫學中心逐步建設,開展的項目愈來愈多,本澳在相關方面的人才有很大缺口。
吳文銘稱,已制定二零二五年至二零二七年的初步發展規劃,主要圍繞醫療服務項目和開展大健康產業總體目標,預計二零二七年醫院人力規模達一千二百人左右,其中醫生約二百人,專科醫生佔一百二十人,會優先聘用本地專科醫生。他希望有更多人進入專科培訓計劃,未來亦希望提供更多專科培訓機會。


