設綜合職業培訓平台
實現高質量多元就業
【本報訊】關於本地居民就業和發展問題，經濟財政司司長戴建業稱，政府積極研究設立綜合職業培訓平台，加大資源投放，支持居民提升就業競爭力，協助居民向上流動或跨行業轉職，實現高質量及多元就業。
戴建業強調，本澳就業環境不單看數據理想，政府更著重質量。他表示，研究設立的綜合職業培訓平台會蒐集市民求職需求，並詢問招聘企業需要的認證，透過平台整合相關資料，提供有針對性課程供居民報讀，並以彈性進修模式，讓居民有效提升競爭力，以成功配對。
戴建業又稱，留意到企業近年“趕用人”，請人趨勢偏向讓僱員“邊做邊學”，實習崗位可能會較少，政府會研究增加大三、大四實習機會，使學生畢業前有就業經驗，亦會推動在基礎教育上加強“產教融合”，讓初中或之前階段的學生了解行業發展。
會上，有議員關注傳統產業轉型，戴建業稱，隨著科技進步，產業偏向資本和知識密集型，但過程中就業崗位未必會減少，政府籌設的綜合職業培訓平台，就是綜合協調各部門及社團，整合現有知識含量高的培訓課程，提升人力資源能力。
勞工事務局局長陳元童稱，自去年與六大休閒企業舉辦不同“就業+培訓”計劃，讓青年掌握現時新業態。對於建築業就業問題，他指出，勞局會到不同地盤為工友開展就業配對，並在場監察，盡力幫助符合技能條件工友轉介，過程相對順利。在外僱方面，他稱會因應市場變化動態調整，適當引入外僱對澳門整體發展是必須，在相關政策上會平衡澳門勞動市場發展需要。
另外，有議員關注假招聘情況，陳元童強調非常重視，如果發現存在假招聘或其它違規情況，會依法啟動行政程序處理，絕不姑息違法行為，並呼籲僱員倘認為勞動權益受損或在招聘過程遇到不公平對待可向勞局反映。