隱形黑工
最近，司警揭發有物業管理公司涉嫌假聘用外僱圖利，調查發現涉案公司前年業務開始萎縮，部份外僱額無所用，公司上下情急生計，合謀多人出售外僱額，協助內地人士以外僱身份申請來澳，繼而非法從事各種工作，變相成為「隱形黑工」。司警今年五月破獲另一宗同類案件，發現食店夫婦收取報酬，聘用八名內地假外僱，順藤摸瓜再揭發本案。案件不僅突顯外僱政策被濫用和亂用，有人在制度下鑽空子，更衍生出遏而不止的黑工問題。
勞工局資料顯示，今年一月至六月，共有四百四十七人次因證實非法工作而被行政處罰，罰款總金額四百三十一萬元，按年上升七成二。勞局加強打擊黑工的同時。截至今年三月底，本澳非專業外地僱員按年減少一千五百四十六人，減至十四萬八千人。兩者之間存在著一個讓人有所懷疑的關係，莫非外僱都兼貴，索性聘用黑工？當然，這是筆者猜想。但上述案件多少反映出，輸入外僱政策存在一定漏洞，才能讓人有機可乘！
買額來澳的“外僱”，攞正牌來澳非法工作，甚或有可能從事不法勾當。事實上，過去也有發生，目的為取得在澳門長時間逗留。而出售所謂“閒置外僱額”則為圖利，各取所需。政府一再強調輸入外僱為臨時補充本地人力資源不足，會動態調控外地僱員數量。然而，人不在，額猶存。當中帶來衝擊的是政策本身，受害的是本地居民就業權益。勞局在外僱輸入政策中有需要檢視所存在的問題，審批既要嚴謹，取消“閒額”也要加快。
山草