打破累贅
特區政府提出「精兵簡政」多年，在互聯網和流動網絡技術的廣泛應用之下，電子政務得以迅速發展，行政效率亦得到一定的提升，「簡政」某程度上從一些便民措施中獲得驗證。當然，單是這一點並不足夠，要有效處理公共事務及管理公共資訊，達到公共利益最大化，政府仍需要開展更多工作。所謂貴精不貴多，工作要得到有效落實便需要一支精良的隊伍來執行，「精兵」講求盡職盡責，敢於擔當，互助協作，才能做到事半功倍。
新一屆政府強政勵治，為更深入推進公共行政改革，進一步精簡政府組織架構，提升政府運作效能，制定相關行政法規，以利開展政府部門重組工作。法規對政府部門的設立、內部架構、人員配置等方面訂定一系列的規範準則，明確規定只有在出現新職能，且難以透過調整現有部門的組織架構履行有關職能時，方可設立新的部門；並對部門的領導官職及內部附屬單位的數量設定上限標準，勢要打破架床疊屋的累贅。
印務局併入法務局體現精簡架構，市政署修渠築路職務交由工務部門負責，落實職能統一。新法規生效後，負責統籌的公職局將會按規定標準和上限逐個部門審視，重點定位部門職能和檢視架構，目標是三年內完成有關工作。早前坊間有傳體育局和文化局將會合併，未知是否接下來要重組的部門！不論如何，要提升政府部門效能，領導要有方，知人善任，不能容許存在山頭文化和冗員，否則指手劃腳就一大堆，落手落腳做又唔夠人，結果講多過做，只會功倍事半！
山草
