軍心
今屆特區政府大刀闊斧深化行政革新，除設立五小組跨範疇協作外，早前也有多項人事變動，近期亦連環開展公共部門架構重組工作，減少職能重疊，盡量各施其職，各盡所能。與此同時，政府亦完成修改《澳門公共行政工作人員通則及相關法規》法案，主要完善就職宣誓，強化紀律制度，優化因病缺勤的監察機制等。總括而言，政府希望做到由上而下，加強統籌和管治能力，以發揮行政最大功用，提升施政效能。
政府尤如是一個龐大機械，部門間就如不同部件，既互相連結在一起，也各有自身的作用，而公務員更像燃料般，是動力的來源，要政府運作暢順，每個環節缺一不可。公務員團體最講求士氣，特首下週將上立法會發表任內第二份施政報告之際，近日網上和公務員之間卻盛傳政府將修改公務員工作時數及薪酬待遇，提到的方案中工時有所增長，薪俸點亦有增加。不過，政府隨即發聲明澄清，斬釘截鐵指「所謂方案」屬不實言論。
古時行軍打仗，除糧草先行之外，軍心都是非常重要的一環。若公務員加「糧」，士氣固然必增，但加工時可能影響軍心。因應公務員通則的修改，公共行政當局的正常辦公時間改由特首批示訂定，早前亦重新訂定了有關辦公時間，雖然實際辦公時間維持不變，卻讓人有很多想像空間。今次傳聞，空穴來風未必無因。無論如何，政府強調任何涉及公務員制度的修改，必將充份聽取社會各界，包括公務人員的意見，呼籲勿信謠傳謠。事實上，政府亦已就有關修改向公務人員團體代表舉行說明會，進行交流和意見收集，亦表明政府不會隨便輕舉妄動，以免動搖軍心。
山草