由實習生做起
青年善用餘暇計劃被廉署揭發有實習生遲到、任意填寫出勤時間，事件反映參與部門未有做好嚴格監督的責任。正如廉署所指，青年善用餘暇計劃，目的是鼓勵青年學生積極融入社會，從實踐中學習，建立積極正面的處事及學習態度。不論上班還是生活上其它事情，守時是十分重要，與人約會也不能老是遲到。這不僅是習慣，更多是展現出個人品德，以至獲得他人的信任。只有準時出現，才不至誤事！
雖然，這是一項政府推出的青年計劃，僅是實習生，但不能隨意求其，否則失去計劃的原意。實習生本人及參與的公私營機構，都應該要認真看待，前者涉及自身磨練，後者也肩負培育本地人才責任。而非是是旦旦做個樣，畢竟實習生是有津貼，而前提是須要達到指定的實習時數、完成相關培訓及活動，並依時提交實習報告等。若考勤如此鬆散無王管，恐怕也不會認真實習工作，最終只會浪費大家時間。
正所謂上樑不正下樑歪。過去職員偽造出勤紀錄，返工唔見人，在不只一個政府部門發生過。員工內部監管早讓人有種欠缺嚴僅的感覺，如今連實習生都管不住或不欲多管，更加突顯出問題來。青年善用餘暇計劃推行多年，相信今次乃個別事件，但希望有關方面能正視當中問題，尤其是政府部門需要以身作則，在人員管理上一絲不茍，由一個小小實習生做起，嚴守內部紀律，才可令部門運作更有效率。
山草