

秋季就業博覽銀行配對
兩活動提供逾千五職缺
【本報訊】二零二五秋季就業與職業發展博覽會,以及銀行業專場職業配對會,昨日起一連二天分別在旅遊塔舉行。其中秋季就業博覽超過四十間企業參與,提供超過一千三百個職位空缺,銀行業配對會則匯集逾二十間銀行參與,提供逾二百個職位空缺。
由勞工局與工聯合辦的秋季博覽會於旅遊塔會展中心四樓舉行,提供職位空缺涵蓋綜合休閒旅遊、酒店、資訊科技、公共事業及零售等多個行業,涉及餐飲總監、品牌經理、人工智能解決方案專家、藥劑師,以及大量前線及後勤基層職缺。
工聯副理事長鄺子豐稱,希望透過多元化的合作渠道,提供跨領域的職涯服務,協助居民開展更清晰的個人規劃與職業發展,繼續積極參與特區建設,持續完善服務體系,與社會各界攜手合作,促進職工實現高質量就業、維護職工的合法權益和提升職工的技能水平。
有應屆大專畢業生表示,目前就業相對困難,亦未必找到與所學的工作,但重要是累積工作經驗,不介意起薪點較低。
另外,勞工局與澳門銀行公會合辦的銀行業專場職業配對會在旅遊塔會展中心三樓舉行,提供職位空缺涵蓋客戶服務類、業務營運類、資訊科技類、風險管理類等不同領域,逾三百人次預約參與。
勞工局副局長陳子慧稱,留意到不少澳門青年對穩定的文職工作有強烈期盼,銀行業作為吸納文職人才的重要領域,希望透過專場配對會將行業資源與青年需求直接對接,尤其希望為青年群體拓展就業空間,配合澳門“一加四”經濟適度多元發展策略,助力青年投身現代金融業。她又稱配對會獲各參與銀行積極回應,充份彰顯銀行業對本澳青年就業的關切與積極擔當穩定澳門就業的社會責任。
澳門銀行公會主席葉兆佳稱,公會將和業界繼續深化人才培育與就業支援的舉措,進一步落實人才建構的實踐基礎,為澳門金融業的持續發展、經濟適度多元發展提供更堅實人力支撐,助力推動澳門金融業邁向更高質量的發展階段。










