養老保障
面對人口老化、少子化、低出生率等問題，施政報告提出應對措施和政策，當中多是些完善服務或鼓勵手段，或不足以解決以上日益加劇的情況。一老一幼的問題，雖然同樣擺在眼前，但處理上應分先後緩急，生育算是未來問題，當下的老齡社會更需要較大關注。而後者的好與壞，多少也會影響著前者的變化。只有好的養老保障，才能解決到現況，計劃到將來。當養老都成疑問的時候，又如何去思考下一代的事！
環顧有著同樣問題的其它發達國家或地區，在養老制度上相對有較大的投放。面對老齡化社會的挑戰，社會文化範疇施政方針提出，從六方面着手構建完善的養老服務體系，包括持續完善養老服務網絡、促進醫養深度結合、推動智慧養老發展、加強康復服務供應、培養專業人才及健全服務監測體制。但要長者生活過得好或有保障，萬變不離其宗，有穩定的收入才是根本。養老金是大多數打工仔退休後的主要收入，養老金入息替代率（養老金與退休前的工資比率）的多與寡，是能否維持退休前的生活水平或基本生活的其中一個關鍵指標。澳門在這方面又足夠否？
國際上認為，養老金入息替代率大於百份之七十，即可維持退休前現有生活水平；達到六成至七成，則可維持基本生活水平；若低於五成，則生活水平較退休前會有大幅下降。資料顯示，經合組識國家養老金入息替代率差異很大，平均約百份之五十。過去有研究指，本澳養老金入息替代率僅百份之二十。現時社保養老金三千九百元，還不及最低維生指數四千三百五十元，即使加上敬老金、現金分享等，長者每月平均收入約六千元，與目前收入中位數二萬元仍有一段距離。要做到“老有所養”，除完善長者服務外，更需要詳細研究養老保障。
山草