作者: 現代澳門日報

冒「ALIPAY」發詐騙短信

司警籲提防挽招損失

【本報訊】司警局近日接獲多名市民檢舉，報稱收到假冒「ALIPAY」詐騙短訊，內容訛稱「所訂的會員業務已續約，將會扣取費用」，誘騙市民回撥短訊內附帶的電話號碼。當有市民上當回電，騙徒便會冒充淘寶、支付寶或銀行職員，索取銀行或信用卡資料、要求下載APP進行同屏，或轉帳至指定戶口。

本澳曾多次出現相類似手法，騙徒每次換湯不換藥，而值得注意的是，今次騙徒濫發的詐騙短訊會混入「ALIPAY」官方的真實短訊對話框內，因此市民務必提高警覺，以免被騙造成損失。

司警局反詐騙協調中心呼籲市民：任何短訊都應先透過官方渠道求證核實；遇到上述情況，切勿按對方指示進行轉帳交易及同屏操作，或向對方披露任何個人身份、銀行訊息或信用卡資料；如有懷疑，可使用司警局“反詐程式”查核風險指數、上報涉詐訊息，又或致電防詐騙查詢熱線8800 7777或報案熱線993求助。

按澳門金融管理局的要求，螞蟻銀行（澳門）股份有限公司已於其流動應用程式及網站（www.antbank.mo）發出告示，提醒市民警惕偽冒該銀行的詐騙信息。有關信息訛稱市民的會員業務已續約並附有電話號碼，以此誘騙市民致電提供銀行帳戶／卡、個人及密碼等資料，以申請退還會員續約費。

金管局藉此提醒，市民如對任何電話號碼有懷疑，可透過司法警察局“反詐程式”查核有關電話號碼的詐騙風險指數。

經科局三品牌評定

近百五商號獲認證

【本報訊】經科局推出的三項品牌評定方案，其中獲評定為“百年傳承店”商號有十家，第二屆“澳門特色老店”有三十九家，“專精特色店”首輪有一百家。經科局表示，冀透過評定活動積極發揮品牌示範效應，吸引更多居民及旅客走進社區消費。

經科局聯同連鎖加盟商會昨日舉辦 “百年傳承店、澳門特色老店、專精特色店”頒授儀式。經科局局長邱潤華致辭時期望評定活動能透過“以點帶面”的方式，積極發揮品牌示範效應，吸引更多居民及旅客走進社區消費，形成可持續的良性循環。特區政府將持續支持及推動中小企提質發展，為企業賦能增值。

當中，獲評為 “百年傳承店” 的同益百花魁醬園有限公司負責人雷先生稱，希望透過品牌助力澳門美食之都建設，未來會在手信方面加入零食等更多產品，以及在包裝上融入年輕及文創元素；另一間獲評 “百年傳承店” 的謝利源金舖負責人謝先生形容對團隊是很大鼓勵，透過百年傳承底蘊，企業不斷發展和創新，會持續做好品牌宣傳及做新產品。

獲評“專精特色店”的悅之茶負責人顏先生同樣認為是對企業品牌的肯定，期望未來透過局方社交媒體提升曝光量和加強推廣，增加消費者對品牌信心。

獲評“澳門特色老店”的叠記咖喱負責人許先生稱，未來會加強品牌宣傳，以及推廣澳門飲食文化和文化傳承的精神。

旅博會開幕五核心亮點

逾七百企官方機構參與

【本報訊】由旅遊局主辦的第十四屆澳門國際旅遊（產業）博覽會（簡稱“旅博會”）昨日隆重開幕，以“薈萃環球，旅見未來”為主題，傾力打造五大核心亮點，吸引來自五十九個國家及地區、超過七百家旅遊相關企業及官方機構參展以及超過六百位海內外特邀買家共襄澳門年度旅遊會展盛事，引領旅遊產業發展嶄新趨勢，為推動本澳經濟適度多元與提升旅遊產業競爭力注入新動能。

今屆旅博會於四月十日至十二日在澳門威尼斯人金光會展展館A、B及C舉行，展場面積三萬平方米，匯聚全球五十九個國家及地區的七百多家旅遊相關企業及官方機構參與；其中，五十五個為“一帶一路”沿線國家或地區，九個為葡語國家；一百一十九個參展單位來自粵港澳大灣區的八個內地城市；此外，亦有來自二十二個內地省市的旅遊部門和企業參展。

現場合共設置一千五百一十七個展位，包括港澳展區八百六十四個、中國內地展區三百二十四個、國際展區三百二十九個。

今屆旅博會海內外特邀買家超過六百位。大會提前開放商務配對展前預約系統，為參展商、買家及專業觀眾提供長達約一個月的預約配對平台，實現高效配對，發掘合作機遇。旅博會期間，將於展館內進行一系列旅遊及相關業界企業的簽約儀式，推進澳門以及來自不同國家和地區業界之間的業務合作。

旅遊局局長文綺華稱，今屆旅博會呈獻“APEC賦能一程多站”、“瞄準國際多元拓展”、“科技低空雙輪驅動”、“一展兩地醫旅融合”以及“文創引力圈粉Z世代”五大亮點。今屆展會買家數量從過往約五百名增至六百名，涵蓋國際及內地買家，更首次邀請中亞五國考察團參與旅博會，開展商務對接。展會亦融入多元科技元素，包括展示載人無人機、AI新玩法、新款機器人、翻譯屏等創新科技。

她續稱，今屆展會續以一會展兩地方式與橫琴加深聯動，今次主題為“大健康”，離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心首次參展，設特裝展館展示高端醫療設備，以推動旅遊與大健康產業融合發展。

豐富旅遊產品把握機遇

戴建業：續拓國際客源

【本報訊】第十四屆澳門國際旅遊 (產業) 博覽會昨日開幕。行政長官岑浩輝、澳門中聯辦主任鄭新聰、外交部駐澳特派員公署特派員卞立新等出席。今屆旅博會以“薈萃環球，旅見未來”為主題，推動務實多元的交流合作，秉持與時俱進、銳意創新的理念，致力探索新質生產力在文旅領域的實踐路徑，為旅遊產業的發展注入新動能。

經濟財政司司長戴建業表示，旅博會是澳門最具規模與認受性的國際旅遊專業展會，匯聚全球旅遊業界的精英，是推動國際旅遊合作的重要交流平台。希望在接下來的三天會期內，各方能充份利用旅博會的平台，廣泛交流、深入洽談、尋求合作機遇，共同推動旅遊產業的協同創新發展。

他指出，今年澳門旅遊業繼續保持穩中向好發展勢頭，首季訪澳旅客已逾一千萬人次，初步估計國際旅客逾七十五萬人次，面對國際局勢和地緣政治的不確定性，政府將持續豐富旅遊產品、舉辦盛事活動、完善旅遊配套等，在風險中把握機遇，積極開拓國際客源市場。

戴建業又稱，《澳門旅遊業發展總體規劃》第二階段提出的六大範疇、共七十四項行動計劃已啟動實施，政府將繼續主動對接國家“十五五”規劃，加快落實“一加四”經濟適度多元發展策略，全面推進總體規劃第二階段各項行動計劃，深化旅遊與科技、會展、文化、體育、商貿等領域跨界融合，長遠推動澳門綜合旅遊休閒業朝向高質量、可持續與多元化方向發展，著力深化澳門“一中心、一平台、一基地”建設，加強區域旅遊產業協同合作，全力建設粵港澳大灣區世界級旅遊目的地。

諮詢收逾九千意見

爭取今年完成立法

勞工事務局就修改《勞動關係法》規定的產假及年假日數進行諮詢。勞局表示，諮詢期間透過多種途徑收集公眾的意見和建議，包括“一戶通”手機應用程式或網頁版、勞工局專題網頁、電郵、電話、傳真及郵寄等方式，共計收到約九千九百份意見。同時，亦先後舉辦六場諮詢會，包括三場公眾場及三場專場諮詢會。勞局表示修法已納入今年立法計劃，爭取盡快提交立法會審批，以平衡僱員權益保障與企業經營。

諮詢會上，有與會者提出缺勤是否會對年假及年資計算產生影響?勞工局表示，僱員在合理缺勤的原則上不會影響年假享受及年資的計算，但如不合理缺勤則不會計算入年資，明確了缺勤與假期、年資掛鉤的核心標準。有與會者提出簡化產假補貼申請流程的建議，勞局強調補貼申請確保僱員獲取薪金的權利及時間不受影響，僱主需要按照日常發薪時間向休產假僱員支付薪金。目前已推出網上申請渠道，僱主只需要在網上填寫報名表，並上傳糧單、銀行過數記錄等資料即可辦理，實質性簡化了申請手續，方便企業辦理及後續查詢補貼進度。

有與會者關注外地僱員是否適用於新修法規定?勞局回應指出，外地僱員的權利與義務與本地僱員原則上是一致。今次計劃調整的產假日數、年假遞增規定，均適用於外地僱員；若外地僱員的批文辦理續期，仍可按照年資享受年假遞增的相關待遇。

有建議將年假下限由六日調升至七日或八日，並縮短遞增周期，亦有建議將年假上限由十二日提升至二十二日，以契合社會平均工作年齡延長的需求，更好與鄰近地區接軌。勞局表示修法前已透過調研機構諮詢一千名僱主及一千名僱員的意見，僱員普遍希望增加年假，僱主方面尤其是中小企則擔心增加年假會帶來人手問題及經營壓力。今次修法暫維持六日的下限、隨後每兩年增加一日，以十二日為上限的框架，該設定亦參考了香港、新加坡等地的規定，並結合澳門中小企眾多實際情況。

勞工局局長陳元童表示，收到的意見中普遍支持政府修法，持正面態度，收到的意見關注產假日數能否提前使用，年假六日基本數及遞增日數上限能否再調升，以及其它勞動政策。

陳元童指出，如將來修法生效後，員工現有年資會納入計算，即年資達十二年的員工即可獲每年十二日年假。他表示希望透過今次公開諮詢，在僱員權益、企業承受能力，以及促進社會發展中取得平衡和共識，構建和諧的勞動關係。

有意見指，產假報酬補貼計劃的補貼日數應該提升至三十日，而非二十日，認為才較為合理，同時希望計劃轉為恆常措施。陳元童表示，在首次訂定臨時性產假報酬補貼計劃三年期是希望讓企業逐步認識要自行承擔，但在第一輪補貼完結時仍處於疫情期間，因此推出第二輪臨時補貼，讓企業恢復元氣；勞局亦考慮到調升產假對中小企的影響，所以今次修法建議增加補貼至最多二十日，他並指產假報酬補貼計劃只適用於本地僱員。陳元童認為僱主作為勞動關係核心主體，應承擔社會責任。

另外，澳門人力資源協會會長徐展文認同將產假的補貼日數提升至三十日，但認為需要考慮長遠的公帑開支，以及中小企本身營商應承擔的社會責任及風險，若均由政府支持或影響企業“走出去”的競爭力。

徐展文又表示，協會支持有關修法建議，認為年資與年假掛鈎是對員工忠誠度的直接認可，激勵長期服務，增強歸屬感，促進員工工作與生活平衡，提升生活品質、健康及工作效率。他提到，年假遞增是低成本且有效降低資深員工流失，可為企業節省大量招聘、入職培訓等隱性成本。徐展文又指，今次建議相比香港、新加坡較溫和，避免對中小微企為主結構的澳門帶來短期衝擊，並建議年假調整可引入補貼或稅收優惠，緩解企業壓力。

產假擬增至九十天

根據年資計算年假

修法求平衡聚共識

政府於一月三十一日至三月十六日展開為期四十五日的《勞動關係法》規定的產假及年假日數公開諮詢。諮詢文本建議產假調升至九十日，年假則建議按年資遞增，每滿兩年年假日數增加一個工作日，最多增至十二個工作日，務求逐步提升僱員的勞動權益保障及與國際標準接軌。勞工局局長陳元童指修法工作已納入本年度法律提案項目，將盡快整合意見、分析並編製報告，再推進法案草擬，並提交社協供勞資雙方討論，以尋求平衡點、凝聚共識。

陳元童表示，為落實有關完善勞動範疇法律法規的施政工作，政府於去年對現行產假及年假制度展開了研究，並委託第三方機構進行“探討調升產假及年假日數的可行性研究”調研。綜合考慮調研結果、社會意見、鄰近地區的比較法資料等，建議對產假及年假日數作出調升，以持續優化勞動權益的保障，讓僱員在工作與家庭生活之間取得更好的平衡，提高僱員的生活和工作質量，同時顧及企業的適應能力。

勞工局研究及資訊廳廳長陳穎芝介紹第三方機構的調研結果。就產假的調整方面，超過五成三僱主及七成四的僱員支持調升，均首選調升至九十日，及傾向政府與僱主共同承擔調升的成本。僱員希望有充足的產假以照顧家庭與身心需求；中小企則擔憂成本上漲，希望政府提供財政補貼。

為此，特區政府在諮詢文本中，建議將現行七十日產假調升至九十日，其中三十日產假可提前享受，同時，就本地女性僱員享受產假的情況，向合資格的中小企業提供最多二十日補貼。

陳元童指，產假擬調升至九十日的方案是綜合社會各方意見、兼顧僱員權益與僱主營運壓力後的建議，採取循序漸進方式優化勞動政策。未來會持續檢討和完善勞動法規執行情況，逐步提升僱員權益，爭取向國際標準靠攏。

年假方面，調研結果顯示超過五成八僱主及八成八僱員支持調升，調升日數集中於十日或十二日，有過半數認同按年資增加年假日數。僱員希望有更多年假應對工作壓力及家庭需要；僱主亦認同改善假期制度是大勢所趨，但小微企業擔憂人資緊張。

諮詢文本建議將現行年假制度調整為按年資遞增年假日數的機制，在現時工作滿一年可獲六個工作日年假外，每滿兩年年資，年假日數增加一個工作日，最高年假日數為十二個工作日。

增加產假日數法定年假

接軌國際體現勞動權益

勞工局表示，近年社會持續有意見提出增加產假日數的訴求，以加強對女性僱員的保障；另外考慮本澳的法定年假日數多年來未有調整，且有關日數與鄰近地區存在差距，設置按年資遞增年假日數的機制亦有利增加僱員對工作的歸屬感及穩定性。

被問及產假調升是否會加重中小企人資壓力，影響女性就業？勞工局局長陳元童表示，產假調升契合澳門整體發展需求，逐步與國際勞動權利標準接軌；又認為僱員工作表現是企業重要的資產，調升產假有利增加僱員對公司的歸屬感，相信不會因調升產假令僱員勞動權益受到影響。本澳許多機構的產假已接近九十日，逐步調升產假符合澳門整體發展，亦是趨同與國際接軌的勞動權益體現，因此有需要開展調升產假的工作。

政府計劃為合資格中小企業提供最多二十日的產假補貼，減輕中小企因產假延長帶來的營運壓力。目前澳門多家機構的產假多於現行七十日標準，延長產假有助提升女性僱員對公司的歸屬感，不會損害勞動權益。若僱員權益受影響，可向勞工局諮詢。

現時產假報酬補貼措施，由二零二零年五月二十六日至去年底，獲批補貼的本地女僱員共一千四百七十六人，補貼總金額一千五百四十五萬元。文本擬為合資格中小企業提供最高二十日補貼，至於補貼是否長期由政府承擔？陳元童指二十日補貼為新設計形式，暫未確定為永久或臨時政策，將結合諮詢期意見綜合研判。

陳元童指出，修法後不輪本地或外地的女僱員均享有調升產假權利，至於政府提供最多二十日的補貼對象，只適用中小企的本地女僱員，而外地女僱員的產假報酬全部由僱主承擔。

對於近年少子化情況日益嚴重，調升產假及年假會否提升出生率？陳元童指，今次政策調整的核心目標是優化僱員休息權，幫助平衡工作與家庭生活，提升生活質量與幸福感。政府會通過多舉措為生育創造有利條件，勞動範疇藉法律優化貢獻力量，是否足以解決人口相關問題，需結合多領域政策綜合發力，亦歡迎居民就政策提出進一步意見。

至於年假日數方面，陳元童表示，特區政府將充份吸納市民意見，後續結合澳門社會發展、企業營運壓力等多方面因素，循序漸進檢討優化勞動政策，逐步提升僱員勞動權益。他表示，明白或有市民希望增加更多年假，因此透過今次公開諮詢，各持份者可發表自己意見。

 

 

 

 

 

 

 

發電廠火警演習

提升事故應變力

【本報訊】為加強消防局與澳門電力股份有限公司在發生事故時的應變措施及協調溝通，昨日上午，消防局聯同上述公司在路環九澳發電廠內舉行聯合消防演習。

演習模擬路環九澳發電廠一柴油消防泵之電池冒煙著火，並觸發警報訊號。發電廠員工收到警報後嘗試滅火但不成功，隨即啟動安全措施，並指令現場員工停止操作，同時按照內部應急計劃疏散相關人員到逃生集合點，並致電消防局報案。

消防局接報後，隨即派遣六輛緊急車輛及二十八名人員趕赴現場，按照既定行動預案展開滅火救援及疏散工作。同時，救護員在疏散集合點清點人數，並對一名疏散期間受傷的員工進行護理後模擬送院。

今次演習消防局、澳門海關、治安警察局及澳門電力股份有限公司合共派出約二百五十名人員參與，歷時約一小時，過程順利並達到預期目的及成效。演習後各方進行檢討會議，以優化日後處理緊急事故時的協調能力，完善發電廠的緊急應變方案。

男子駕車載前女友外出

爭執遭對方報警爆停牌

【本報訊】一名本澳男子駕私家車接載前女朋友外出，期間發生爭執及推撞，前女友報警求助及向警員“篤灰”指對方正處停牌狀態。治安警經調查拘捕該名男子。

被捕的本澳男子姓鄭，二十多歲，報稱文員；涉禁止駕駛期間再駕駛送交檢察院處理。

案情指，本月四日凌晨時份，涉案的鄭某駕私家車到李嘉祿街接載前女朋友，駛至青洲青翠樓停車場兩人因感情問題發生口角， 繼而推撞，前女友隨即報警求助。治安警到場處理該宗糾紛事件期間，前女友突然向警員“爆出”鄭某正處停牌狀態。警方翻查資料證實鄭某由今年一月開始被罰停牌至明年一月，隨即將其拘捕。

治安警無向傳媒公佈鄭某因何事被罰停牌。

建廢堆填南堤堰建設

造價逾四億下季動工

【本報訊】建築廢料堆填區南區堤堰建造工程昨日開標，公共建設局共收到二十一份標書，其中一份有條件被接納，需在指定日期內補交文件；其餘標書均被接納。工程造價介乎四億六千三百多萬澳門元至四億八千八百多萬澳門元，工期均為八百五十五個工作天。項目預計今年第三季動工，

整項工程分兩期建設，首期西南區建設已於去年十月展開，今次南區建設屬第二期工程，項目面積約八萬一千平方米，主要包括新建排水明渠、圍堰及擋牆等。兩期工程完成後，預計可容納軟基土合共約七十一萬一千立方米。

公建局高級技術員林家興表示，隨著社會發展，堆填區廢棄物日益增多，已達到飽和狀態，認為有必要擴大堆填區空間，完成後預計可處理約八百天廢棄物。他又表示，工程在建築廢料堆填區和路環發電廠之間，不涉及交通影響。

滲漏爭議仲裁申請

至去年底逾百一宗

【本報訊】樓宇滲漏水爭議仲裁制度生效至今二年多，法務局表示，截至去年底，澳門世貿中心仲裁中心共收到一百一十六宗滲漏水仲裁申請，其中七十三宗經審理後已作出裁決，二十四宗因雙方和解而自願終止程序。

議員梁鴻細書面質詢設立包括專業人員及調解員的滲漏糾紛義務網上調解服務，房屋局回覆時指出，跨部門組織的“樓宇滲漏水聯合處理中心”，可“一站式”處理分層登記樓宇居民的求助，並按各部門職能作出輔助；倘涉及公共安全事件或殘危樓宇，需緊急維修樓宇共同部份並申請相關資助，樓宇維修基金行政管理委員會將根據個案的具體情況作優先處理。

另外，勞工局表示已開辦培訓課程，提高從業員在物業糾紛的溝通與調解技巧，亦樂於聽取意見因應業界人資培育需求，共同開辦所需的培訓課程。